日前，教育部高校學生司發布《關于公布第三期供需對接就業育人項目申報指南的函》，中教暢享科技股份有限公司獲批教育部供需對接就業育人項目，在教育部指導下，開展科技服務行業“人力資源提升項目”、“就業實習基地項目”、“定向人才培養培訓項目”，幫助企業培養和招聘更多實用型、復合型和緊缺型人才，推動高校人才培養與就業有機聯動、人才供需有效對接，促進高校畢業生更加充分更高質量就業。

項目內容

（一）人力資源提升項目

擬與本科高校,高職高專院校的市場營銷類、旅游管理類、工商管理類、電子商務類、財務會計類、計算機類專業合作共建人才基地，定期開展校企雙方人員掛職鍛煉，通過校企合作等方式實現學校、用人單位雙贏。

（二）就業實習基地項目

擬與本科高校、高職高專院校的市場營銷類、電子商務類、計算機類專業合作共建人才服務平臺及人才培養體系，全國各公司每年可接受各專業40名以上學生進行實習，提供多種崗位選擇。

（三）定向人才培養培訓項目

擬與本科高校,高職高專院校的市場營銷類、旅游管理類、電子商務類、合作共建暢享提升培訓班，每班計劃培養不少于20人，并對考核通過的學生頒發職業技能等級證書，為學生就業不斷賦能。

申報條件

（一）人力資源提升項目

（1）申報主體為本科、高職院校，開設電子商務、市場營銷、工商管理、旅游管理、財務會計、計算機等相關專業； 

（2）申報人為高校就業指導中心、就業辦老師，或者電子商務、市場營銷、工商管理、旅游管理、財務會計、計算機等相關學院就業負責人，高校每年向公司推薦優秀畢業生，參與該項目內容； 

（3）高校同意企業聘請高校教師參與教研項目，同意聘請企業專家為校外導師； 

（4）有良好的校企合作經歷的高校優先。

（二）就業實習基地項目

（1）項目面向本科高校和高職院校，均可申報。 

（2）高校應開設電子商務、市場營銷、工商管理、信息安全等專業或相關專業，每屆相關專業畢業生不低于30人。 

（3）根據公司用人需求，實施學科交叉融合，培養復合型人才，提供詳細的人才培養方案、教學計劃及課程大綱。 

（4）可提供職業導師項目方案執行報告，開展職業規劃相關課程。 

（5）高校允許應屆畢業生外出實習，并具有完善的實習管理制度。

（三）定向人才培養培訓項目

（1）學校應開設市場營銷、旅游管理、電子商務等相關專業，申請合作專業的畢業生人數在20人以上。 

（2）高校相關專業開設2年以上，學校具備專業方向帶頭人及骨干教師。高校重視人才培養模式創新和可深度校企合作，具備基礎的實訓教學環境。 

（3）高校同意企業參與相關課程和教學內容設置，與企業共同研制培養計劃和教學方案，為專業課程設計和職業能力培訓提供必要的師資和專業支持。與企業共同開展職業生涯教育、業務培訓、實習實訓活動，切實提高學生的職業技能和實踐經驗。 

（4）學校擁有開展培訓的硬件設施，包括培訓場地、培訓設備、網絡環境等，滿足培訓和實訓的需要。

項目申請與對接

各高校可通過教育部供需對接就業育人項目平臺(https://www.ncss.cn/jyyr) “項目公布”欄目，查看企業項目詳細內容，根據企業項目中的相關要求自行與用人單位接洽申報，并于2023年12月31日17:00前登錄教育部供需對接就業育人項目平臺，將項目信息及《項目申請書》上傳至官方平臺。

單位評審

我單位組織專家對高校《項目申請書》進行論證評審，與評審合格的高校簽定項目協議，高校于 2024年1月31日17:00前登錄教育部供需對接就業育人項目平臺，提交校企合作信息并上傳《校企合作協議》。

項目聯系人

武老師  19153687756

呂老師  13671367275

附件2：第三期××公司供需對接就業育人項目申請書.docx

附件3：第三期供需對接就業育人項目校企合作協議（參考）.docx

關于公布第三期供需對接就業育人項目申報指南的函.pdf